Skip page header and navigation

Arfer Proffesiynol (PGDip)

Dysgu o Bell
3 blynedd yn rhan-amser
5 mlynedd o brofiad gwaith

Dyma gwrs arloesol a hyblyg y gellir ei deilwra i ddiwallu anghenion unigol neu sefydliadol. Ei nod yw darparu cyfleoedd hygyrch wedi’u teilwra wrth gydnabod ac achredu dysgu trwy brofiad yn y gweithle.

Pam dysgu’r hyn rydych chi’n ei wybod yn barod?

Bydd y cwrs hwn yn eich galluogi i ennill credydau am eich gwybodaeth a’ch sgiliau presennol, a dyma beth rydyn ni’n ei alw’n ‘dysgu trwy brofiad’.
 

Manylion y cwrs

Dyddiad cychwyn:
Dulliau astudio:
  • Rhan amser
Iaith:
  • Saesneg
Côd sefydliad:
T80
Hyd y cwrs:
3 blynedd yn rhan-amser
Gofynion mynediad:
5 mlynedd o brofiad gwaith

£30 y credyd
£5 y credyd ar gyfer dysgu drwy brofiad

Why choose this course?

01
Rydym yn gweld gwerth eich profiad a bydd yn cyfrif tuag at gymhwyster oherwydd gallwch hawlio hyd at ddwy ran o dair o ddyfarniad ar gyfer eich dysgu trwy brofiad.
02
Gallwch wella eich gwybodaeth a'ch arbenigedd a chreu eich llwybr unigol wedi'i deilwra i chi.
03
Byddwch yn profi taith o hunanddarganfyddiad ac yn teimlo ymdeimlad o hunangadarnhad.

What you will learn

Gellir addasu’r cwrs i’ch llwybr gyrfaol chi, ond gallai llwybr nodweddiadol gynnwys y Modwl Cydnabod ac Achredu Dysgu (RAL), lle gallwch hawlio’r credyd am ddysgu trwy brofiad, ac 20 credyd ychwanegol ar gyfer eich adolygiad adfyfyriol. Wedyn, argymhellir yn gryf eich bod yn dilyn y modwl Dulliau Ymchwil cyn ymgymryd â modwl Prosiect Dysgu Seiliedig ar Waith lle byddwch yn ennill sgiliau ymchwil a chyflwyno.

Optional

Datblygiad Proffesiynol Parhaus

(20 credydau)

Cymhwyso Dysgu yn y Gweithle

(15 credydau)

Cydnabod ac Achredu Dysgu (CAD) gyda Cydnabod Dysgu Blaenorol drwy Brofiad (RPEL)/Cydnabod Dysgu Tystysgrifedig Blaenorol (RPCL)

(20 + (40-160 cais credyd))

Optional

Dilysrwydd a Rôl yr Arweinydd

(30 credydau)

Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol

(20 credydau)

Hyfforddi a Mentora

(30 credydau)

Ymgymryd ag Ymchwil mewn Gweithleoedd

(15 credydau)

Ymchwil Seiliedig ar Waith

(20 credydau)

Rheoli Prosiectau Seiliedig ar Waith

(30 credydau)

Arweinyddiaeth a Newid

(30 credydau)

Hyfforddi yn y Gweithle

(20 credyd)

Optional

Course Disclaimer

  • Rydym yn gwrando ar adborth gan fyfyrwyr a mewnwelediadau gan ddiwydiant a gweithwyr proffesiynol i sicrhau bod cynnwys ein cyrsiau o safon uchel ac yn ddiweddar, a’i fod yn cynnig y paratoad gorau posib ar gyfer eich gyrfa yn y dyfodol neu’ch nodau astudio. 

    Oherwydd hyn, efallai y bydd newidiadau i gynnwys eich cwrs dros amser er mwyn cadw’n gyfoes yn y maes pwnc neu’r sector. Os na fydd modwl yn cael ei gynnig bellach, gwnawn yn siŵr y byddwn yn eich hysbysu, ac yn gweithio gyda chi i ddewis modwl addas arall. 

testimonial

Staff

Staff

Cewch eich addysgu a’ch cefnogi gan amrywiaeth eang o staff a thimau proffesiynol sydd yma er mwyn eich helpu i gael y profiad prifysgol gorau posibl. Daeth ein staff addysgu’n 2il yng Nghymru am asesiadau ac adborth (NSS 2023) sy’n golygu y bydd y sylwadau a gewch chi ar eich gwaith yn eich helpu i ddysgu. O ganlyniad i’n hymrwymiad i’ch dysgu mae ein myfyrwyr wedi ein gosod yn y 10 gorau yn y DU am Ddarlithwyr ac Ansawdd Addysgu. Dysgwch ragor am ein staff academaidd sy’n addysgu ar draws ein cyrsiau. 

Gwybodaeth allweddol

  • Dylai fod gan ymgeiswyr 5 mlynedd o brofiad gwaith.

  • Defnyddir amrywiaeth o asesiadau i herio dysgwyr. Mae ffocws academaidd cryf o fewn y rhaglen ochr yn ochr â datblygu sgiliau ymarferol.

  • Nid oes unrhyw gostau ychwanegol gofynnol ar gyfer y cwrs. Mae opsiwn i gynnal asesiad Seicometrig Insights.

  • Efallai y byddwch yn gymwys i gael cyllid i helpu i gefnogi eich astudiaeth. I gael gwybod am ysgoloriaethau, bwrsariaethau a chyfleoedd ariannu eraill sydd ar gael, ewch i’n hadran Ysgoloriaethau a Bwrsariaethau ar ein gwefan.

Mwy o gyrsiau Busnes a Rheoli

Chwiliwch am gyrsiau